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学院公开招聘系统业务培训会召开

学院公开招聘系统于今年6月起上线试运行。为尽快掌握系统操作方法、快速推进系统正式运行,做好系统上线的关键环节,提升工作效率,组织人事处于6月5日邀请项目工程师李玲开展公开招聘系统业务操作培训,学院各用人部门有关负责人及招聘资格审查小组成员共计18人参加了本次培训。培训会由学院党委委员、组织人事处处长徐先海主持。

培训会上,李玲对招聘系统的基本功能、业务模块和管理流程进行详细演示,并就招聘系统的管理功能作了具体介绍,以日常操作中的常见问题为例作了现场讲解和演示,参会人员进行了线上实际操作。通过业务账号登录,实现对应聘人员信息浏览、应聘信息跟踪处理、资格审查、考试准考证的制作、考试成绩的录入、考试通知信息的发布等。徐先海强调,各部门需要按照招聘要求,逐一审查应聘人员的专业、学历学位、专业技术职称、年龄、工作经历等基本条件,确保招聘工作公正、公平、公开。

系统的启用,标志着我院人事管理工作即将迈入全面信息化管理的新阶段。通过培训,参会人员详细了解了招聘系统管理功能,提高了系统操作能力和业务管理水平。目前,该系统处于调试完善阶段,下一步将充分发挥灵活性和便捷性作用,提升学院人事管理的水平与效率,全面助推人事管理信息化建设。(组织人事处 苏小林)


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