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职称工作

关于做好2017年度高校教师系列 职称评审工作的通知

湘机电职院党字〔2018〕22号

关于做好2017年度高校教师系列

职称评审工作的通知

 

各党总支(直属支部),各部门:

根据《关于做好2017年度职称评审工作的通知》(湘人社发〔2017〕72号)、《关于进一步明确全省高级职称评审有关事项的通知》(湘职改办〔2018〕1号)、《关于印发<湖南省深化高等学校教师系列专业技术职称(职务)评审制度改革工作实施方案(试行)>的通知》(湘教发〔2018〕2号)、《关于做好2017年度高校教师系列专业技术职称评审工作的通知》(湘教通〔2018〕71号)等文件精神,从2017年起全面下放高校教师系列职称自主评审权。按照《湖南机电职业技术学院高校教师系列职称评审工作实施方案(试行)》( 湘机电职院党字〔2018〕21号)精神,为认真做好学院2017年度高校教师系列职称评审工作,现将有关事项通知如下:

一、组织领导

成立湖南机电职业技术学院职称改革工作领导小组:

组  长:成立平

副组长:杨翠明  石绍军 

成   员: 张国平  任丕顺  李玉民  许  松  杨续波

         李云中  徐先海  马国平  张桂丽  郭稳涛

         陈跃平  王  敏  庹朝永  李志敏  谭  平

         李立斌  张 华(男) 喻爱和  张澧生  陈卫平

         王凤斌  崔静波  施国平  周  军  朱安新

         黄生贵  邓军瑞 

职  责:

负责本校职称改革全面工作;制定评审工作方案;确定年度评审岗位职数;组织申报;组建评审纪律监督委员会;组建投诉举报受理委员会;开展资格审查、教学测评、综合考评等工作;组建高中级职称评审评委库;组建职称评审评委会;组织职称评审与认定实施;评审结果及材料备案上报;评审结果公示等。

职称改革工作领导小组下设办公室,办公室设组织人事处,徐先海同志兼任办公室主任,彭波同志兼任副主任。

职称改革工作领导小组下设师德师风及资格审查委员会、教育教学业绩审查委员会、科研成果业绩审查委员会、综合考评委员会、纪律监督委员会、投诉举报受理委员会,其组成及职责如下:

(一)师德师风及资格审查委员会

主  任:石绍军

成  员:徐先海  马国平  郭稳涛  陈跃平  李志敏

        谭  平  李立斌  张华(男)喻爱和  陈卫平

职  责:

1.制定资格审查工作方案;

2.根据国家和省职改工作相关政策规定,按照湖南省教育厅和湖南省人力资源和社会保障厅相关文件要求,对申报人员进行资格审查;

3.按评审计分细则对师德师风情况进行核实并打分;

4.提出资格审查意见及师德师风核实情况报学院职称改革工作领导小组审核。

   (二)教育教学业绩审查委员会

主  任:李玉民

成  员:郭稳涛  李志敏  谭  平  李立斌  张华(男)

        喻爱和  陈卫平  向  东  霍览宇  鲁伦文

        周李洪  黄  艳  刘  瑛

职  责:

1.制定教育教学业绩测评工作方案;

2.根据教育教学业绩测评工作方案,按评审计分细则,对资格审查合格人员开展教育教学业绩测评,逐项核实并打分,确定教育教学测评结果并排序;

3.教育教学测评结果及排序报学院职称改革工作领导小组审核。

(三)科研成果业绩审查委员会

主  任:任丕顺

成  员:郭稳涛  周李洪  郭雄华  陈 芳 罗孝高

职  责:

制定科研成果业绩审查工作方案;

按评审计分细则对科研成果及业绩进行核实并打分及排序;

科研成果及业绩核实打分结果及排序报学院职称改革工作领导小组审核。

(四)综合考评委员会

主  任:杨翠明

副主任:李玉民  李云中

成  员:徐先海  郭稳涛  陈跃平  李志敏  谭  平

        李立斌  张华(男) 喻爱和  陈卫平 周李洪

        彭  波

职  责:

1.制订综合考评工作方案;

2.根据综合考评工作方案,组织对申报对象的师德师风、教育教学、科研成果及业绩、外语和计算机水平(加分项)、继续教育情况(加分项)等进行综合考评并排序;

3.综合考评结果及排序报学院职称改革工作领导小组审议,确定参评对象。

(五)纪律监督委员会

主  任:许  松

成  员:张桂丽  陈跃平  李志敏 郭雄华 赵  芹

职  责:

1.实施对学校组建评委库的校内专家进行廉洁性审核;

2.参与评委专家的抽取与监督;

3.对评委及工作人员提出纪律要求并监督;

4.全程参与监督申报推荐和职称评审工作;

5.对评审期间重大违纪违规事件进行调查处理等。

(六)投诉举报受理委员会

主  任:石绍军

成  员:徐先海   陈跃平 邓军瑞 李志敏 张桂丽 彭波

职  责:

1.制定投诉举报受理工作方案; 

2.受理投诉举报;

3.受理参评对象的情况反映;

4.调查核实有关投诉举报,提出处理意见; 

5.对参评对象有关情况反映应及时予以答复。

 二、工作原则

1.坚持“职数总量控制、专业分类设岗、教师自主选型、依型量化计分、综合评审推荐”原则。

2.坚持“自主评审”、“对岗申报”原则。

3.坚持公正、公平、公开原则。

4.对材料弄虚作假的申报参评人员,坚持“一票否决”原则。

5.坚持公示制度,主动接受公众监督。

6.实行“谁审核、谁签名、谁盖章、谁负责”的责任追究制度。

三、2017年度职称评审岗位职数

申报专业

申报评审职数

正高

副高

中级

电子学


2

5

电气工程

1

1

3

自动控制

1

1

3

计算机

2

1

1

管理学

1

4

3

高教管理



1

经济学


1


机械设计与制造

2

2

11

马克思主义理论

1



学生思想政治教育


3

2

中国语言文学


1


外国语言文学


5

1

金属材料



1

实验技术



1

核准的评审总职数

8

21

32

四、评审工作程序

(一)由学院职称改革工作领导小组确定2017年度职称评审岗位职数,并将评审岗位核定到专业。

(二)岗位职数公示

依据确定的2017年度职称评审岗位职数,在学院官网上公示3个工作日。

(三)组织申报

按照“对岗申报”的原则,在符合本岗位(专业)申报条件的在编在岗人员中组织申报,申报人员应按照其岗位(专业)类别申报相应职称。

(四)资格审查

师德师风及资格审查委员会根据湘教发〔2018〕2号湘教通〔2018〕71号文件有关规定及《湖南机电职业技术学院高校教师系列职称评审工作实施方案(试行)》要求,对申报参评人员的资格审查材料进行审核,对其提供的佐证材料进行验证。资格审查结果及申报人员公示表在学院官网公示5个工作日。

(五)教学测评、师德师风及科研成果确认

师德师风及资格审查委员会、教育教学业绩审查委员会、科研成果业绩审查委员会,分别对申报人员师德师风情况、教育教学业绩成果、科研成果业绩等进行确认并打分排序,结果报学院职称改革工作领导小组批准后在学院官网上公示3个工作日。

(六)综合考评

综合考评委员会根据申报对象的资格条件、师德师风、教学测评结果和任现职以来科研业绩成果等对其进行综合考评并排序,综合考评结果在学院官网上公示 3个工作日。

(七)组建评委库

按照湘教职改办字【2013】7号及湘人社函【2016】58号文件精神,学院高校教师系列高级职称评委库按出席高级职称评审委员会(含学科评议组)评委人数5倍及以上的比例组建,中级职称评委库按出席中级职称评审委员会(含学科评议组)评委人数3倍及以上的比例组建。

(八)组建评审委员会

评委由纪律监督委员会、职称改革工作领导小组办公室在学院高校教师系列高级职称评委库中按评委要求和相关规定随机抽取组成评审委员会,高级职称评审委员会不少于17名委员,其中,主任委员1名,副主任委员2名。2017年度主任评委由杨翠明院长担任,副主任委员由主任委员提名,在评委中产生。中级职称评审委员会不少于13名委员,从学院组建的高校教师系列中级职称评委库中抽取

(九)组织实施评审

2017年度高校教师系列高级职称评审通过率控制在正高40%以内,副高55%以内,中级85%以内。评审委员会原则上按相近学科合并成立学科评议组,实施分类评审(也可按实际情况合并评审)。学科评议组在全面审阅参评对象申报材料的基础上,按照基本条件审核、代表作(含作品、产品)审读、面试答辩(指申报高级职称人员)和量化评分等程序组织评议,以综合得分高低依次排序确定,提出建议通过对象并提交评审委员会审议。评审委员会全体委员对学科评议组的推荐程序及结果进行充分审议,按照评审通过率和年度评审职数,进行实名制投票表决,赞成票数达到出席评审委员会委员人数2/3(含2/3)以上的,为评审拟通过人选。拟通过人数超过本年度评审岗位职数则评审结果无效。

(十)评审拟通过结果公示

评审拟通过人员名单在学院官网公示5个工作日。

(十一)评审结果备案及评审通过人员结果公示

在评审结束后20个工作日内向省职改办和省高校教师系列职改办报送评审结果,并按湘职改办【2018】1号文件要求提交备案材料。备案同意后,由学院职改部门公示评审通过人员结果,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后,做好发文确认、评审表格盖章存档及证书盖印、发放等工作。

(十二)评审材料移交及管理

评审结束后,学院职改部门应及时向党政办公室(档案室)移交职称评审过程有关材料,档案留存保管10年,保证评审全过程可追溯。

     五、相关要求

(一)请各部门认真组织教师学习省教育厅、省人社厅文件及学院双代会通过的《湖南机电职业技术学院高校教师系列职称评审工作实施方案(试行)》,提高对职称评审工作的认识,切实加强组织领导与管理。

(二)按“对岗申报”的原则,在学院公布的年度岗位职数内,各部门应组织教师进行材料申报,并对申报材料进行初审。初审人原则上是各部门行政负责人,行政负责人是申报参评对象的由分管工作的学院领导进行材料初审。初审人应在申报材料上签字、盖章,对申报参评人员是否符合参评条件及材料真伪负责。实行“谁审核,谁签名;谁盖章,谁负责”的责任制与责任追究制。

(三)专业技术人员在申报专业技术职称时,应增强自律意识,诚信参评,严格按照有关规定要求,实事求是地总结自己的工作业绩,确保所提供的材料和填报的资料信息真实、准确、有效,参评人员需在评审表中作出个人承诺,并由本人亲笔签名。对存在弄虚作假、学术不端、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作及程序不当等行为的参评人员,实行“一票否决”制,并按国家和学校相关规定进行处理。通过上述违纪违规行为通过评审聘任的教师,撤销其评审聘任结果。

  (四)个人申报材料的有效时间截止到2017年12月31日(含),其后所取得的学历证书、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等,不作为2017年度高级职称评审的有效材料。所提供的材料种类及要求请直接向组织人事处索取或加入学院的职称申报工作群下载。

(五)上交材料截止时间:2018年5月11日前,过期将不予受理。材料接收地点:办公楼211室。

(六)申报过程中所必须的表格及填报要求请直接向组织人事处索取或加入学院的职称申报工作群下载使用。

六、具体工作进度安排

序号

工作内容

完成时间

责任部门

1

核定中、高级岗位职数

4月22日

学院职称改革工作领导小组

2

岗位职数公示

5月8日

学院职称改革工作领导小组

3

组织材料申报

5月11日

组织人事处

4

对申报人员进行资格审查,并确认师德师风、学历学位、英语计算机等加分项,对结果行公示

5月14日

师德师风及资格审查委员会

5

对申报人员进行教学测评并进行公示

5月18日

教育教学业绩审查委员会

6

对申报人员科研业绩进行确认并进行公示

5月19日

科研成果业绩审查委员会

7

开展综合考评并进行公示

5月23日

综合考评委员会

8

组织实施评审

5月26日

学院职称改革工作领导小组

9

评审拟通过人员名单公示

6月5日

学院职称改革工作领导小组

10

评审结果备案及材料上报

6月22日

学院职称改革工作领导小组

11

评审结果公示

以人社厅、教育厅同意时间为准

学院职称改革工作领导小组

              

 中共湖南机电职业技术学院委员会

                 2018年5月8日

                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

湖南机电职业技术学院党政办公室            2018年5月8日印发


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