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关于做好2018年度学院党组织书记 抓基层党建述职评议考核工作的通知

各党总支直属党支部:

为坚持和完善党对高校的全面领导,进一步推动全面从严治党向基层延伸,根据中共湖南省委教育工作委员会《关于做好2018年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,按照教育工委统一部署,现就做好2018年度学院党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。

一、考核机制

2018年,在全院8个党总支(直属党支部)、29个党支部开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。根据党组织隶属关系,学院党委负责各党总支(直属党支部)书记述职评议考核,党总支负责所属党支部书记述职评议考核。党总支(直属党支部)书记和党支部书记述职评议考核应采用现场述职方式。

二、考核内容

2018年度党建述职评议考核,要以坚持和加强党对学院的领导为中心,聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。严格贯彻落实中央组织部关于述职评议考核“五个突出”要求,结合党组织实际,重点评议考核以下内容:

(一)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进学术、进学科、进课程、进培训、进读本情况;

(二)全国全省高校思想政治工作会议、全国全省组织工作会议、全国教育大会、高校党建工作重点任务等落实情况;

(三)学院党组织“对标争先”建设计划、学院教师党支部书记“双带头人”培育工程、新时代高校党建示范创建和质量创优、党支部分类建设等工作的落实情况;

(四)学院党委落实“四个过硬”、院(系)党组织落实“五个到位”、基层党支部落实“七个有力”情况;

(五)学院各级党组织牢牢把握意识形态工作领导权、抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定等工作情况。

三、考核方法和步骤

2018年度党建工作述职评议考核工作在学院党委的领导下进行。

(一)摸底调研。各党组织书记深入开展摸底调研,广泛听取意见建议,聚焦“五个突出”,精心撰写述职报告,问政、问需、问计于基层教职工。以履行第一责任人职责情况为重点,实事求是总结成绩和经验,凝练特色做法,查找、分析党建工作突出问题和个人履职方面的不足,提出解决问题的办法和措施。要注重用具体事例和数据说话,防止“偏虚空飘”,整改措施要可操作、可监督、可检查、可兑现。

(二)述职评议。学院党委委员,党群部门负责人、二级党组织书记、院长、“两代表一委员”,基层党员干部和教师代表等参加的评议会议。述职要讲清楚抓基层党建工作情况,把自己摆进去,对存在问题进行分析,并指明努力改进方向。听取现场述职后,联系院领导对应点评,学院党委书记逐一点评,特别要点出存在问题、指明努力方向。对需要进一步了解的问题,参会人员可现场问询。现场述职建议使用PPT形式,每人述职时间不超过8分钟。按“好、较好、一般、差”确定等次。

(三)结果运用。党组织书记抓基层党建述职评议考核与中层领导班子和干部年度考核相关联,综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;综合评价为“一般”或“差”的,要进行约谈并限期整改,情况严重的依据《中国共产党问责条例》进行问责。

(四)抓好整改。各党组织要列出问题清单、责任清单、整改清单,持续抓好整改落实。制定整改方案,梳理分析自己查摆、领导点评、现场评议和综合评价意见中指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项研究措施、整改落实。学院党委对照清单,采取专项督查或抽查等方式,督促抓好整改落实。对述职中发现的共性、难点问题,学院党委统筹协调,推动研究解决。

(五)时间安排。各支部书记述职评议于2019年元月10日前完成并将表格报送组织人事处;各总支(直属支部)述职报告于2019年元月11日前经联系院领导审签后报组织人事处,元月16日在学院多媒体报告厅进行现场述职。

四、工作要求

开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作是坚持和完善党对高校的全面领导,进一步推动全面从严治党向基层延伸重要举措,是推动“两学一做”学习教育常态化制度化和落实基层党建工作责任的有力抓手。各级党组织要高度重视,坚持和加强党对高校的中心领导,聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥,从严从实抓好落实,确保述职评议考核取得实效。


                 

                中共湖南机电职业技术学院委员会

                       2018年12月25日


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