计划总结

2020年学生工作年度计划

一、指导思想

2020年,学生工作部围绕学校党政工作大局和重点工作,坚持立德树人的根本任务,持续坚持建设“五个学工”即满意学工、正气学工、平安学工、幸福学工、发展学工的工作理念,按照“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的根本要求,以安全稳定为前提、以思政教育为核心、以学风建设为主线、以全面发展为目标、以队伍建设为保障,夯实学生管理“六个工程”,创新工作方式方法,努力改善学生工作条件,逐步构建学校、学院、学生三级协同联动的学生工作体系,努力推动学生工作规范化、人文化、信息化、特色化发展。

二、工作目标

1对标高校学生管理工作五十强遴选标准,构建“大学工”协同工作理念。进一步加强与招就处、团委、思政教学课部三部门的协调、沟通与融合,形成学生教育管理工作四部门共商共措、共建共享的良好育人局面。

2全面加强学风建设,认真落实2019年学院党委出台的学风建设工作实施方案,制定“学风建设强制分等考核细则”,充分调动各分院、相关部门参与学生学风建设工作的积极性,保障全院学生学习风气得到大幅度好转。

3辅导员队伍建设持续加强,辅导员素质能力大赛取得佳绩。落实辅导员队伍建设43号令,按照1:200的比例继续新引进8-10名辅导员充实学生管理队伍,在外引内培的有效措施下,争取入围国赛。同时,进一步提高辅导员、班主任政治和经济待遇。

4构建学生公寓“五抓五创”教育管理工作体系,推进“三全育人”的创新人才培养模式。进一步完善公寓工作育人功能,构建“抓思政工作,创和谐园区;抓文化建设,创文化园区;抓安全管理,创平安园区;抓健康教育,创健康园区;抓学风建设,建学习园区”,把公寓变成学生素质成长最硬核的实训场所。

5进一进丰富劳动育人教育教学工作模式,规范劳动课的教育和管理,创新教育模式,促进劳动课“三教”改革,切实提高劳动课教育教学质量,为学生德智体美劳全面成长做出应用贡献,把劳动育人工作模式打造成省内外第一教育品牌。

6大力推进学生工作信息化水平,建好学生事务网上办事大厅。运用好学院正在使用学生工作信息化系统,推进使用率和应用效果论证,不断完善、优化、智能化人网交互操作界面,切实为学生提供优质服务,提高工作效率奠定良好基础。

7进一步修订我院学生管理制度汇编,提高学生管理工作的科学性、合法性和严肃性。进一步完善和修订学生管理制度汇编,创新出刊形式,给学生提供一本最适用的入学生活指南,全面加强学生公民意识和养成教育。

8全面加强学院综合治理和爱卫会工作质量,确保学院2020年度综治工作评优。进一步修订学院综合治理工作考核办法和爱卫会卫生工作考核细则,全力配合校防疫办做好“新冠肺炎”等传染病疫情防控工作,全面保障师生安全和平安健康。

9加强武装部阵地建设,促进学生军事理论教育。通过“军爱协建设、军事理论课教学、武装部阵地建设”等方式,加强学生爱国主义教育。同时,制订学院支持学生应征入伍的政策,适应国家两次征兵的需要,超额完成征兵任务。

10全面加强学工系统党风廉政建设,模范履行“一岗双责”,坚持不忘学工初心,牢记育人使命,严守政治红线,不踩安全黄线,远离腐败高压线,打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、开拓创新的学生工作队伍。

三、主要工作任务

(一)树立新时代高职院校学生管理最新理念

1.积极推进社会主义核心价值观教育

全面贯彻党的教育方针,坚持以服务学生为本,将立德树人作为根本任务,实现全程育人、全方位育人,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。学工战线坚持守好阵地、把握航向,引导大学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者,促进大学生理想信念、价值取向、道德品质、创新实践等方面的全面发展。建设好学院立项的2020年度教育部高校思政工作精品项目,继续推进班会思政规范流程育人新模式;建设“机电鸿雁”大学生标兵讲师团,经常性举办朋辈教育讲座;从优秀学生中选拔建立学生工作助管团队,调动学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性,参与学生思想政治教育管理、资助管理和公寓管理等各项工作。

2.构建学生德育主题教育活动体系。

围绕自然四季24节气文化及其背后的中华文化传统理念,融入学院沉淀形成的创文化,开发具有系列性、融通性以及人文性的机电“创客四季”系列主题活动,形成融生命、艺术、科学、社会、创造于一体的综合素质教育文化品牌。联合团委、思政部、创客学院等部门整体设计学生主题教育活动方案,减少无效活动次数,提高有效活动质量。以重要事件、重要时间节点为契机,组织各二级学院定期开展主题班会,加强学生的爱国主义教育、传统文化教育和道德品质教育。同时,认真策划组织好新生入学教育、毕业生教育、安全法纪教育、文明风纪教育、诚信教育、感恩教育、主题班会教育等经常性教育活动。

3.倡导百花齐放,打造德育“一院一品”。指导各分院做好学生教育管理工作顶层设计,以“优化特色、打造精品”为切入点,把思想政治教育贯穿人才培养全过程,在学科建设中找定位,在专业教育中找方向,在办学历史中找特色,构建属于本二级学院的学生工作特点的学生教育品牌,把经验上升为理论,把理论打造成品牌,切实解决学生重点难点问题,全面提升学生培养质量。

4.构建“三全三会”育人体系,学生学习生活提供优质服务。结合学生党员、学生干部、物业管理人员等深入学生群体、了解学生情况的特点,以身边的人教育身边的人,重点发挥学生党员干部模范带头作用和物业人员的岗位年龄优势,协同做好学生教育,言传身教、以身示范,引导广大学生爱党爱校爱己,自觉维护校园安全稳定,共建和谐、平安、文明校园。与招就处、团委、后勤管理处等多部门协同联动,坚持学生工作联席例会制度,定期召集二级学院主管学生工作领导参加会议,共同研究和解决学生工作中出现的各种问题。

验收要点:工作方案、工作总结

(二)以精细精心服务为指导,加强日常管理工作

5.推动学生工作规范化建设。守则善治、创新服务,将道德引领、守法守则有效结合,创新管理手段,将学校的规章制度转化为学生的行为准则,内化为学生道德的自律。建立学校、家庭、社会齐抓共管的长效机制,切实做到既严格落实制度管人、又切实维护学生合法权益,既严明校风校纪、又以理服人。进一步修订、完善和优化《二级学院学生管理工作目标管理考核细则》、《学生日常管理制度汇编》,提高全院学生管理的科学化、规范化、制订化水平;发挥学工部的职能管理作用,进一步修订《学院爱卫会卫生整治工作考核办法》和《学院综合治理目标管理办法》,全面提升学院的综合治理能力和文明卫生环境。

6.加强学工系统信息化平台建设。全力推进学生工作部信息化建设步伐,进一步加强学工部网站建设和提质升级电子版《学工动态》简报,全方位宣传学生工作现状。积极推行学生德育操行评价软件“学生成长导航系统”的使用,贯彻实施学生操行评价办法,充分发挥学生“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”作用。依托新媒体加强对学生的思政教育,弘扬主旋律、传播正能量,做好网络安全周的宣传与网络思想政治教育工作。

验收要点:工作制度、工作简报

(三)以学生成长成才为中心,加强学风建设。

7继续推进学风建设。在原有“学风保证体系”基础上重点抓好上课出勤率、低年级晚自习率、高年级宿舍学习率等十二项措施促学风指标。坚持实施学风督查制度、学习预警制度,做好学生成绩分析,运用好《学生学业预警与帮扶实施细则》、《院系学风建设专题联席会议制度》、《院系学风建设工作目标管理考核办法》等制度,全方位探索“教学联动,师生互动,家校互通”的学风建设摸式,促进学院学风建工作落细作实,形成全员全过程全方位的育人格局。

8全面实施“五个一”素质提升计划。尝试推行大学生素质提升“五个一”(参加一次主题发言或主题演讲,参加一个社团或学生组织、参加一次社会实践活动、参加一个科研创新小组或科研活动、撰写一篇与专业相关的调查研究报告)组织实施及德育分认定工作,引导大学生在参与各类活动中获得成长和提高,切实发挥“五个一”提升人才培养质量的作用。

验收要点:工作方案、工作总结

(四)以创建文明寝室为抓手,全面落实服务育人工作

9.公寓基础工作常抓不懈。继续推进“一礼二齐三净四线”优秀寝室创建活动,对学生在公寓的内务卫生、文明礼仪、违纪行为、好人好事进行考核,把文明修身、素质培养贯穿于公寓建设全过程。抓安全管理。一方面,加大学生宿舍的安全检查力度,对私拉乱接,违章用电等现象给予严肃处理,另一方面,规范学生就寝管理,对晚归不归行为及时制止或学生周末回家请假问题建立流程,杜绝违规住宿校外的现象,确保学生住宿安全隐患,维护正常学习生活秩序。尝试学生党员参加楼栋、楼层、值班管理的物业管理新模式。

10.构建“五抓五创”学生教育管理新模式,加强学生公寓文明建设,开展文明宿舍创建活动,打造学生满意、家长放心、生活方便、安全卫生、社会赞誉的标准化公寓。加强学生公寓环境和文化建设,发挥服务岗位和生活环境的育人功能。积极构建公寓+学生党建、团建、学业辅导、心理辅导、安全教育、社团文化等,建设学生社区共同体文化,切实提升学生的服务体验感受。

验收要点:工作方案、工作总结

(五)以助学筑梦铸人为目标,完善学生资助工作。

11完成资助常规工作。做好国家奖助学金评审,确保发放精准到位,不出现违规违纪问题。严格执行资助标准,使校内资助工作精准及时。认真开展勤工助学工作,合理设置岗位,加强岗位管理。认真做好生源地贷款协作工作和应征入伍学费补偿工作。认真做好贫困生建档入库工作,使经济困难学生100%入库。

12.加强构建“校、院、班”三级资助工作资讯网络体系建设。推进资助工作微信群、QQ群等新媒体资讯网络体系建设,进一步覆盖校、院、班级(或学生群体),扩大资助工作宣传范围,增强资助工作透明度,加强资助工作监督机制。做好学生资助宣传工作,加强学校资助工作先进典型宣传报到工作,扩大我院资助工作影响力。

13.开展资助育人主题活动。通过评选各类奖助学金,引导家庭经济困通读学生刻苦学习,自强息立,奋发成才,感恩母校,回报社会,通过开展“解困·助学·励志·成才”活动,达到资助育人的目的。

14.强化劳动育人理念,促进学生全面发展。深入贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新的指导思想,结合资助育人要求,开展了一系列丰富多彩的劳动教育活动,培养了正确的劳动态度、劳动习惯、劳动技能和劳动品德,实现学生德智体美劳的全面发展,培养担当民族复兴大任的时代新人。

验收要点:工作方案、工作总结

(六)以校园安全稳定为前提,确保综治安全。

15.加强学生舆情信息搜集、研判和处置,完善学生干部和学生网络舆情信息员队伍及工作运行机制,提高各类突发事件预警、防范和处置能力,确保安全稳定。

16.坚持“安全第一,预防为主”的管理理念,深入开展学生的安全教育工作。重申有关安全知识,结合国家、省有关校园安全工作的系列新的精神,要求各二级学院与学工部、保卫处等相关职能部门配合,开展好以法制教育、安全知识)为主题的各种活动,提高学生自身安全素质,树立安全意识,熟悉安全知识,掌握安全技能,营造良好的学院安全文化氛围。

17.开展国防教育,精心组织2020级新生军训工作,提升军事技能训练实效。做好大学生征兵宣传、报名、体检及欢送工作,把更多优秀大学生送入军营。

18.严格执行日常校园值班制度和节假日学生值班及宿舍巡查制度,进一步规范学生工作人员值班要求,切实做到每日校园值班“工作到位、责任到人”。

19.做好寒、暑假学生思想状况调查,关注各类重点学生、重点时期、重点部位和重点环节,通过QQ、微信、微博、校园贴吧等网络平台,了解学生的思想动态,认真做好各类舆情分析和研判,开展有针对性的教育引导工作。

20.组织各部门、二级学院签订《湖南机电职业技术学院安全稳定管理目标责任书》,建立实施安全稳定工作责任制和责任倒查机制。严格执行学生安全稳定事件处置与信息报送流程,完善二级学院安全稳定事件报送信息员制度。学院综治办、维稳办要严格执行《安全工作“一岗双责”制度》,坚持“谁主管,谁负责”、“谁使用,谁负责”、“谁安排,谁负责”的原则,执行安全工作“一票否决制”,凡发生失职渎职行为必追责,特别要做好政治安全、人身安全、财务安全、生产安全的防范,为学院发展营造一个和谐稳定的教育环境。

验收要点:工作方案、工作总结

七)以心理专兼职队伍为后盾,加强心理健康教育

21.加强心理健康服务队伍建设,加大校心理咨询中心专兼职心理咨询师队伍培训力度,将其学习培训纳入学校师资培训计划,积极推进心理育人长效机制建设工程,构建了教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的心理育人工作格局,不断提升自身的专业水平和业务能力。

22.巩固完善心理健康教育“四级网络体系”,通过层层汇报、层层落实,确保学生心理健康信息能第一时间反馈到大学生心理健康教育与咨询中心,坚持预防为主,强化源头控制,做到早发现、早干预。加强网络人员配备,做到层级明确,人员到位,职责清晰,工作落实。加强院(部)心理专干和班级心理委员、寝室信息员培训,加强对校学生会心理委员会和院心理健康协会、院心理健康部与院心理健康协会工作的指导,使其成为连接校学生心理健康教育咨询中心与学生的重要桥梁和纽带。

23.打造大学生心理健康教育品牌活动的文化内涵,注重心育活动的文化性、普及性、全程性及可操作性,扎实推进“5·25心理健康教育月”、“9·20新生心理教育周”等系列品牌教育活动,切实促进大学生心理健康水平提升;设立“心灵讲坛”、教授茶座、专家访谈、心灵寄语等特色活动的开展,全方位深入普及大学生心理健康知识;同时办好心理健康知识宣传展板,从而促进学生对心理健康知识的了解。

验收要点:工作方案、工作总结

)以内外培训交流为契机,加强学工队伍建设。

24.进一步加强辅导员队伍建设,搭建辅导员培训研究平台,培育建设辅导员工作精品项目、研究课题,组织省级辅导员工作精品项目和研究课题申报立项工作,开展思想政治教育和管理服务工作的理论与实践研究;完善省级以上、校级和学院三级辅导员培训机制,做好辅导员及学工干部培训工作。注重内涵,努力提高学生工作的科学化、制度化、制度化水平。

25.举办辅导员职业能力大赛,通过“以赛代训、以赛代练、以赛促建”推动我校辅导员队伍专业化、职业化建设,促进各学院辅导员相互学习与交流,全面提高辅导员自身素质和服务能力。

26.以“机电论坛”为阵地,通过邀请校内外专家、学者举办精品讲座。邀请学生管理工作人员交流心得,共享工作经验,开拓工作思维。通过“走出去,请进来”的方式,加强与相关高校学生管理部门的联系与交流,借鉴工作经验,进一步提升学生管理水平及服务学生的意识。定期举行湖南省职教协会学生工作思政研究会论坛,进行学生工作交流。

27.不断完善辅导员管理制度和考核制度,实行过程管理与动态考核,全面提高辅导员队伍的整体素质,加强对辅导员工作用的检查、考核、表彰,树立辅导员典型,形成“比学赶到帮超”的良好氛围。

(九)党风廉政建设“一岗双责”落实到位,加强党风廉政建设。

28学工部领导班子及成员在廉政建设中要全面落实从严治党的主体责任,履行一岗双责,做到零违规违纪率,积极弘扬廉洁清风,营造风朗气清的育人氛围。

29领导干部要加强自身学习,提高政治站位,树立“政治、大局、核心、看齐”四个意识。严于律己,廉洁从政,严格遵守《条例》、《准则》、中央八项规定精神、省委九项规定、省教育厅十条禁令等纪律规定。

30完善本部门党风廉政建设责任制落实情况常规检查工作机制,加强对责任清单实施情况的日常监督,形成工作常态,要有检查记录、方案和总结。

31不断强化党员教师的日常教育和道德教育,引导广大党员坚定理想信念。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪的学习宣传贯彻落实。在参加支部政治学习按时出席,并有学习笔记和学习心得。

验收要点:工作方案、工作总结

四、任务落实监督和考核

1.每周要求任务负责人对工作任务进行周计划和总结,每月在班子会议上对本月工作进行一次全员汇报。

2.每学期期末根据任务分工表,对照工作方案、总结进行工作考核,考核结果纳入个人学期考核得分。

五、任务分工和进程安排

1.学生工作部共有学生管理、资助中心、寝室管理、安全保卫、心理咨询五大部门,各部门将严格按照部门任务分工表执行每月任务。

2.每个任务的过程资料(含工作方案、工作总结、工作过程照片)将认真保存,作为进程考核检查资料。

学生工作部

二〇二〇年 七月十七日



主要媒体报道